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【董明珠没有“忘本”为老百姓发言了建议提高征税标准】

来源:扑克王下载    发布时间:2025-05-26 04:44:16

  3月5日,格力电器董事长董明珠建议,提高个税起征点到1万元,如果真能落实这对于打工人来说,无疑是个好消息。

  看来成为企业家的董明珠依旧没有“忘本”,不仅在为富人阶层考虑,而大多数的底层人民,董明珠也关注到了。

  1954年8月,董明珠出生于江苏南京的一个普普通通的家庭,学生时代的董明珠,学习成绩优异,性格直爽且富有冲劲。

  她在安徽芜湖干部教育学院统计学专业毕业后,顺利进入南京一家化工研究所从事行政管理工作,工作后的董明珠,经人介绍结识了自己的丈夫,一位南京市国企的普通工程师。

  两人性格互补,感情深厚,婚后生活甜蜜幸福,1982年,他们迎来了爱情的结晶——儿子董冬冬,这个小生命的诞生,为家庭增添了无尽的欢乐与温馨。

  然而,命运却在董明珠30岁时,给了她沉重一击,丈夫突然身患重病,尽管董明珠四处奔波、举债为丈夫治病,但终究是没能挽留住丈夫的生命。

  1984年,丈夫撒手人寰,留下了年仅2岁的儿子和孤苦无依的董明珠,面对生活的巨大变故,董明珠一度陷入了绝望和痛苦之中,但看着年幼的儿子,她清楚自己不能被打倒,必须坚强起来,为儿子撑起一片天。

  此后的日子里,董明珠一边努力工作,一边独自抚养儿子,随着儿子逐渐长大,所需的费用慢慢的变多,董明珠微薄的薪水难以支撑家庭的开支。

  此时,改革开放的浪潮席卷全国,沿海城市经济快速的提升,“下海”经商成为许多人改变命运的选择。

  经过深思熟虑,1990年36岁的董明珠毅然辞去了稳定的工作,将儿子托付给母亲,独自一个人南下广东,来到了珠海开始打拼。

  刚来到珠海的董明珠,面临着诸多困难和挑战,她人生地不熟,又没有相关工作经验,找工作四处碰壁,幸运的是,她来到了当时名为“珠海海利空调器厂”的格力应聘。

  由于不懂技术,行政工作工资又固定不高,在招聘人员的建议下,董明珠选择了销售岗位,从此踏上了她的销售之路。

  对于从未接触过销售工作的董明珠来说,这份工作充满了挑战,销售部是一个竞争非常激烈的部门,狼性文化盛行,作为女性她不仅没有正真获得优待,反而常常被人看轻。

  不仅如此她性格直爽,不擅长阿谀奉承,因此在工作中受到了不少刁难,分给她的往往都是最难的任务,带她的师父甚至直言她不适合销售,劝她换行,但董明珠没有退路,为儿子和生活,她咬牙坚持了下来。

  1991年,海利公司更名为格力集团,全力发展空调产业,董明珠接到了一个艰巨的任务:前往安徽追讨一笔拖欠了三年、高达40多万的债务。

  要账是业务员最不愿意接手的工作,此前公司派去的多名业务员都无功而返,但董明珠知道,这笔账如果要不回来,她在格力的职业生涯可能就此终结。

  于是,她带着破釜沉舟的决心前往安徽,在接下来的42天里,董明珠每天守在欠款公司门口,吃泡面、住简陋旅馆,不放过任何一个与对方沟通的机会。

  她的坚持和毅力最终打动了对方,不仅成功追回了欠款,还拿到了一张50万的销售单,这一战,让董明珠在格力一战成名。

  此后,董明珠的销售业绩突飞猛进,1992年,她在安徽的销售额突破1600万元,占整个公司的1/8,成为格力的销售冠军,公司看到了她的能力,将她调往刚刚开辟的南京市场。

  在南京,董明珠同样不负众望,短短半年时间就打开了市场,销售额名列前茅,两年时间,董明珠从一个职场小白成长为公司的全国销售冠军,个人销售额达到几千万,被称为“铁娘子”。

  1994年,格力内部出现了严重危机,部分骨干业务员突然“集体辞职”,这对格力来说是一次沉重的打击,公司人心惶惶,面临着巨大的困境。

  此时的董明珠,也受到了其他公司高薪的诱惑,但有情有义的她毅然选择留在格力,帮格力守住江山。

  由于董明珠在销售工作中的出色表现和忠诚,她被全票推选为公司经营部部长,上任后,董明珠迅速对公司的销售模式进行了改革。

  她率先在行业内提出“先款后货”的销售模式,这一模式虽然在初期遭到了很多经销商的反对,但董明珠坚持推行,她认为,只有这样才可以保证公司的资金流稳定,防止坏账、死账的风险。

  同时她又推出了“淡季返利”的销售政策,鼓励经销商在淡季多提货,缓解了公司的仓库存储上的压力,也为旺季销售做好了准备。

  这两项变革成效显著,格力电器的收入实现了迅速增加,在董明珠的领导下,格力逐渐走出了危机,有了新的发展。

  就这样董明珠开始在格力大施拳脚,她带领团队建立了以区域销售公司为主的销售模式,与每个省的当地经销商合资建立销售公司,各地市级的经销商也成立合资销售分公司,由这些合资企业负责格力空调的销售工作。

  这种模式将经销商的利益与格力的利益紧密绑定,消除了经销商之间的价格大战,解决了经销商在品牌经营上的短期行为,成为格力空调赢得市场的重要法宝,受到了经济学界和理论界权威学者的广泛关注,被誉为“一个21世纪经济领域营销新模式”。

  2005年,格力家用空调产销量跃居全球第一,并率先推行全球最高标准的6年免费包修政策,在第二年格力电器被国家质检总局授予当时空调行业唯一的“世界名牌”称号。

  2007年,正式出任格力电器股份有限公司总裁,在她的领导下,2011年格力自主研发出了首台大功率高效直驱离心机组,抢占了全球制冷技术的制高点。

  而后自主研发的“新一代G10低频控制技术”“高效离心式冷水机组”和“新型超高效定速压缩机”三项核心技术,更是代表着中国制造业在新一轮国际竞争中的技术优势。

  2012年5月,董明珠被正式任命为格力集团董事长,成为格力史上首位女掌门,上任后,董明珠果断取消省级销售公司的特权,建立工厂直达终端的扁平化体系。

  这场改革虽然使格力渠道成本占比从15%降至8%,却也导致她与昔日战友反目成仇,面对外界的质疑和压力,董明珠坚定地表示:“革别人的命容易,革自己的命最难。”

  董明珠在事业上取得了巨大的成功,但她的感情生活却从始至终保持着空白,丈夫去世近30年,她始终没有再婚。

  在接受俞敏洪访谈时,董明珠坦言主要有三个原因:一是对孩子负责,担心再婚会影响孩子的成长,二是事业为主,在她心中爱情没那么重要,作为“工作狂魔”,她事事以格力为主。

  当有人示好时,她第一反应是对方是否想从格力捞好处,因此果断斩断情丝,全身心扑在工作上,三是她经历过丈夫去世的痛苦,不想再承受一次这样的打击。

  在生活中,董明珠是一个简单朴素的人,她很少化妆,穿着也不追求奢华,名牌衣服大多是在打折时购买,她认为空调价格实惠,而有些昂贵的衣服并不值那个价。

  工作之外的她,和普通人并无二致,她喜欢和员工们打成一片,明白他们的需求和想法,有些人可能会感觉董明珠过于强硬了,对此她坚持原则,对事不对人,只要是有利于公司发展的决策,她都会坚定不移地推行。

  她常说:“我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的。”这份自信与霸气,源自她对公司的深刻理解和对市场的精准判断,她也很看重人才教育培训,为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇,格力员工人均年薪从4.2万增至10万,8万蓝领工人持有公司股份。

  董明珠的成功,不仅在于她带领格力取得了卓越的业绩,更在于她为中国制造业树立了榜样,她用自己的行动诠释了什么是坚持、什么是创新、什么是责任。

  她是中国商界的传奇人物,也是无数人心中的偶像和奋斗目标,在未来的日子里,相信董明珠将继续带领格力在科学技术创新的道路上砥砺前行,创造更多的辉煌,为中国制造业的发展做出更大的贡献。

  本文信源:极目新闻《全国人大代表董明珠:建议将个税起征点提高至10000元》

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